安集微电子科技(上海)股份有限公司(包括其控制的子公司,合称为“安集”)致力于成为世界一流的半导体材料供应伙伴。在安集,我们秉承“让未来更绿色,更美好,更挚诚”的ESG理念,为可持续发展和更美好的明天贡献安集力量。我们深信多元、平等与共融的理念和行动高度符合安集的核心价值和经营理念,是安集走向成功的关键因素之一。
多元是为确保并支持员工差异化,包括但不限于性别、年龄、身心条件、国籍、民族等方面,我们鼓励所有员工无论其背景或身份,在各自岗位上做出贡献。多元有助于加强安集内部开放沟通、 促进创新和协作,保持组织的活力。
平等是指在提供就业机会和资源分配时,平等地对待每一位员工。安集致力于营造公平无障碍的工作场所,为员工提供平等的就业与发展机会,及成功所需的资源。并通过识别和消除不利于平等的因素,努力做到公平公正的运营管理。我们深信,平等对于人才的吸纳、培养、留存与发展至关重要,是公司核心竞争力的重要保障。
共融是指促进共融文化,鼓励员工参与公司事务和活动的共创共建,重视每—位员工的价值贡献,让他们感受到被聆听、被尊重,更好地拥抱企业文化。安集自始至终秉承 “尊重,关怀,以人为本”的文化价值,努力营造开放、共融的环境,鼓励及支持员工实现个人目标及企业共同目标。
我们相信,践行多元、平等与共融将帮助公司吸引具有多元背景与经验的人才,打造共创共建共融的企业文化,提升公司的核心竞争力,助力公司实现企业价值。
Shumin Wang
董事长
2024年10月